Центр «Трудовая мобильность» города Шымкент по запросу более 60 работодателей проводит бесплатное краткосрочное профессиональное обучение в учебных центрах 1671 безработного гражданина. Их обучают 23 учебные организации в течение 3 месяцев и готовят к специальностям технической и профессиональной сферы. После успешного завершения обучения выпускникам выдается сертификат и устраивается на постоянное рабочее место сроком не менее 12 месяцев.

Так, в учебном центре «Профессионал» на сегодняшний день 147 человек получают профессиональное образование по различным специальностям. 6 дней в неделю, по 4 часа. В прошлом году данная учебная организация обучила и наняла 104 человека. Маржан Нурмахан, которая сейчас изучает здесь парикмахерскую, после обучения и оттачивания мастерства, говорит, что хочет открыть собственный салон красоты.

В целом краткосрочное профессиональное обучение реализуется в рамках «национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы». Из учреждений часто поступал большой спрос на специалистов технической и профессиональной сферы. На рынке труда особенно наблюдается дефицит таких профессий, как ремонтно –сварщик автомобилей, электрики линий связи, машинист дорожно-строительного транспорта, мастер строительных работ широкого профиля, оператор компьютерных и аппаратных средств, профессиональный парикмахер и швея, овощевод и мерчендайзер.

В обучении могут участвовать безработные граждане от 18 лет до пенсионного возраста, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, находящиеся на постоянной регистрации в городе Шымкент. В случае инвалидности претенденту необходимо иметь разрешение врача на трудоспособность в индивидуальной программе реабилитации инвалидов (ИПР). Обучающимся также ежемесячно выплачивается стипендия в размере 20 948 тенге и единовременная материальная помощь в размере 2 МРП, т. е. 6900 тенге.

По словам специалистов отрасли, краткосрочное профессиональное обучение также осуществляется через онлайн-платформу. https://skills.enbek.kz / на сегодняшний день более 2 с половиной тысяч граждан прошли обучение онлайн.

Сегодня в Шымкенте под председательством Генерального секретаря Совета профсоюзов стран Центральной Азии–Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина состоялось IV заседание СПСЦА.

В его работе приняли участие члены Совета, руководители Национальных профцентров Узбекистана Таджикистана Кыргызстана Монголии, а также эксперты из Международной организации труда и Международной организации по миграции и делегации национальных профцентров пяти стран.

В повестке дня IV

заседания СПСЦА рассмотрение вопросов регулирования трудовой миграции в странах Центральной Азии, утверждение нормативных актов по созданию Молодежного совета СПСЦА, Концепции развития международного и внутреннего туризма, обсуждение Концепции наградной деятельности и подведение итогов регионального смотра-конкурса «Лучший коллективный договор профсоюзов стран Центральной Азии 2023 года».

Открывая заседание Совета, Генеральный секретарь СПСЦА Сатыбалды Даулеталин акцентировал внимание участников на итогах деятельности регионального профсоюзного объединения за год председательствования в Совете Федерации профсоюзов Республики Казахстан.

«С момента создания Совета мы совместно сделали большой шаг в направлении интеграции наших национальных профцентров. Мы успешно организовали ряд мероприятий, способствующих улучшению социально-трудовых отношений в наших странах, развитию культурного и спортивно-оздоровительного сотрудничества, а также расширили географию наших усилий. Важно отметить, что в течение этого года мы проделали значительную работу. Мы разработали логотип, флаг и создали сайт Совета профсоюзов стран Центральной Азии (СПСЦА), что является важным шагом в повышении прозрачности и эффективности нашего союза. На предыдущем заседании мы обсудили важные вопросы, такие как укрепление регионального сотрудничества, профсоюзная молодежная политика и единая коммуникационная стратегия профсоюзов в Центральной Азии. Мы также сфокусировали внимание на развитии туризма в нашем регионе, что представляет собой большой потенциал для социально-экономического развития. Кроме того, мы подписали Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве в сфере туризма между национальными профсоюзными центрами, что открывает новые перспективы в нашем сотрудничестве в этой области», - сказал Генеральный секретарь СПСЦА.

Сатыбалды Даулеталин определил и основные задачи, стоящие перед членами Совета.

«Сегодня перед нами стоит задача по продвижению социальной справедливости в нашем регионе. Мы должны сосредоточить свои усилия на формировании Нового общественного договора, ориентированного на человека, и создании условий для достойного труда. Только таким образом мы сможем обеспечить устойчивое развитие наших социально-экономических систем на всех уровнях. Неравенство в распределении доходов и бедность остаются серьезными преградами на пути к социально-экономическому развитию. Настало время изменить действующий общественный договор и работать для достижения наших общих целей. Укрепление Совета профсоюзов стран Центральной Азии и расширение его возможностей позволит обеспечить условия достойного труда и социальной справедливости для 15 миллионов трудящихся в регионе Центральной Азии», - подчеркнул Генеральный секретарь Совета профсоюзов стран Центральной Азии.

В своих приветствиях члены СПСЦА-руководители национальных профцентров Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана и Монголии отметили вклад Федерации профсоюзов Республики Казахстана в поступательное развитие регионального профсоюзного объединения и поделились своим мнением об основных вопросах повестки дня и о перспективах развития организации.

Председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков поблагодарил Федерацию профсоюзов Республики Казахстан за эффективную работу по развитию СПСЦА и внес на рассмотрение коллег несколько предложений – создать специальную рабочую группу по выработке единых предложений для национальных правительств и совместно проработать вопрос вступления СПСЦА в Международную конфедерацию профсоюзов.

Руководитель национального профцентра Таджикистана Маликшо Нематзода призвал коллег активно включиться в решение проблем трудовой миграции.

Продолжил тему глава Федерации профсоюзов Кыргызстана Эмиль Кызаев, отметивший необходимость усиления приграничного сотрудничества в рамках СПСЦА.

В свою очередь, Председатель Конфедерации монгольских профсоюзов Эрдэнэбат Сухбаатар подчеркнул важность развития двустороннего сотрудничества Совета с международными и глобальными институтами.

В своем выступлении заведующий отделом Европы и Центральной Азии ACTRAV/МОТ Сергеюс Гловацкас отметил высокий уровень отношений между СПСЦА и Международной организацией труда.

«СПСЦА – самодостаточная, востребованная организация, не формально, а реально действующая организация. Совместно с Советом Международная организация труда за эти два года провела около десятка мероприятий, подписана Алматинская декларация о сотрудничестве и принят план действий», - сказал международный эксперт. Он обратил внимание членов Совета на вопрос продвижения ратификации конвенций МОТ 19, 97, 102, 118, 181 и других. Все они, так или иначе, касаются вопросов трудовой миграции.

Тему повестки дня продолжил представитель Международной организации по миграции (МОМ) в Казахстане Алпамыс Асабаев. По его словам, В то время, как Казахстан является страной принимающей трудовых мигрантов, другие государства региона являются донорами трудовой миграции. Правительство Казахстана приняло Концепцию по миграции (2023-2027 гг.), согласно которой реализуются программы по интеграции мигрантов на рынке труда и в обществе. По статистике МОМ, в период с 2020 по 2023 годы в Казахстане зарегистрировано около 725 тысяч международных мигрантов, около 60% от этого числа – граждане Узбекистана, далее расположены трудовые мигранты из России, Кыргызстана и Таджикистана. Эксперт отметил, что представительство МОМ в Центральной Азии заинтересовано в расширении сотрудничества с членами СПСЦА.

Участники заседания, представив доклады о ситуации в сфере миграционной политики в своих странах, сошлись во мнении, что в условиях глобализации, а также нарастания геополитических и экономических кризисов миграционные процессы будут усугубляться.

Обсуждение первого вопроса повестки дня подытожил Генеральный секретарь СПСЦА Сатыбалды Даулеталин.

«Трудовая миграция - один из интеграционных процессов между нашими странами. Для профсоюзов важен вопрос легализации трудовой миграции в регионе. На национальных уровнях нам необходимо предусмотреть предложения для правительств по защите прав трудовых мигрантов, на региональном уровне - выработать совместную стратегию по решению проблем трудовой миграции», - отметил Глава СПСЦА.

Основным итогом рассмотрения вопроса трудовой миграции в регионе стало подписание Соглашения между национальными профсоюзными центрами СПСЦА о взаимопонимании и сотрудничестве в области трудовой миграции. Подписи под документом поставили Председатели Федераций профсоюзов Казахстана, Кыргызстана, Монголии, Таджикистана и Узбекистана. Согласно документу, национальные профцентры пяти государств будут продвигать вопросы защиты прав и интересов трудовых мигрантов на уровне правительств своих стран. Кроме того, профсоюзы намерены оказывать юридическую и консультативную помощь и содействие трудовым мигрантам в создании профсоюзов в стране пребывания, продвигать ратификацию конвенций МОТ 97 «О трудящихся мигрантах», 143 «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и общения» и ряд других мер.

В ходе IV заседания СПСЦА члены Совета также утвердили состав и Положение о Молодежном совете СПСЦА, призванного продвигать интересы профсоюзной молодежи пяти государств.

Согласно повестке дня мероприятия была также утверждена Концепция развития международного и внутреннего туризма, и рассмотрена Концепция наградной деятельности.

В завершении заседания члены Совета подвели итоги регионального смотра-конкурса «Лучший коллективный договор профсоюзов стран Центральной Азии 2023 года», победители которого в лице председателей профкомов предприятий, получили награды из рук Главы СПСЦА. По итогам смотра-конкурса лучшими признаны коллективные договоры, принятые при содействии первичных профсоюзных организаций ООО «Termiz Dario Porti» («Термизский речной порт») из Узбекистана, Нурекской ГЭС из Таджикистана, Главного управления гражданской авиации Монголии, Муниципального предприятия «Тазалык» из Кыргызстана и АО «Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного производственного объединения и родственных предприятий» из Казахстана.

В 2024 году председательство в Совете профсоюзов стран Центральной Азии переходит Федерации независимых профсоюзов Таджикистана, соответственно V заседание членов Совета пройдет в Душанбе.

Сегодня в Шымкенте состоялся Региональный семинар по приграничному сотрудничеству профсоюзов стран Центральной Азии, организованный Федерацией профсоюзов Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда. В работе семинара приняли участие представители национальных профцентров Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана.

Открывая работу семинара, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Гульнара Жумагельдиева отметила, что участники мероприятия обсудят влиянии миграционных процессов на социально-экономическую ситуацию приграничных регионов и выработают предложения в совместный план приграничного сотрудничества в рамках Совета профсоюзов стран Центральной Азии (СПСЦА).

Приветствуя участников семинара от имени Международной организации труда, заведующий отделом Европы и Центральной Азии ACTRAV/МОТ Сергеюс Гловацкас отметил важность развития приграничного сотрудничества в социально-трудовой сфере.

«Регион Центральной Азии традиционно интеграционный, начиная с Великого Шелкового пути. Центрально-азиатские государства имеют общую историю, культуру и корни. Границы между государствами открыты и это, безусловно, влияет на процессы в социально-трудовой сфере. Приграничное сотрудничество очень важно в вопросах обеспечения социальной защиты трудовых мигрантов и в этом вопросе отдельная роль отводится профсоюзам», - сказал международный эксперт.

В первой части семинара были представлены страновые презентации о ситуациях в социально-трудовой сфере в республиках Центральной Азии.

Заместитель Председателя ФПРК Гульнара Жумагельдиева рассказала о ситуации в социально-трудовой сфере Казахстана и об основных направлениях деятельности ФПРК в рамках социального партнерства. Она отметила, что Федерация профсоюзов РК – крупнейшая общественная организация страны, объединяющая в своих рядах около двух миллионов членов профсоюзов в рамках 23 отраслевых профсоюзов и 17 территориальных объединений.

«В прошлом году представители Федерации профсоюзов приняли участие в разработке 58 нормативно-правовых актов. В адрес субъектов законодательной инициативы и госорганам было направлено 153 предложения по совершенствованию законодательства, часть из которых учтена и отражена в принятых законах. В настоящее время вырабатываются предложения по взаимодействию с соцпартнерами по вопросам трудовой миграции», - сообщила коллегам заместитель Председателя ФПРК.

Продолжая тему, заместитель Председателя ФПРК, председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза нефтегазового комплекса Султан Калиев отметил, что в укреплении сотрудничества профсоюзов региона огромную роль играет взаимодействие в рамках Совета профсоюзов стран Центральной Азии.

«Все нефтегазовые регионы Казахстана граничат с государствами Центральной Азии, поэтому приграничное сотрудничество между соответствующими отраслевыми профсоюзами стран важно развивать в рамках созданного Совета профсоюзов стран Центральной Азии», - сказал Султан Калиев.

В свою очередь, заместитель председателя Территориального объединения профсоюзов Туркестанского области Айдар Бахтыбаев подчеркнул, что созданное два года назад после административной реформы новое профсоюзное объединение вносит свой вклад в развитие приграничного сотрудничество с профсоюзами Узбекистана.

Представляя страновую презентацию от имени Федерации профсоюзов Узбекистана заместитель Председателя-заведующий международным отделом аппарата ФПУ Яркун Файзуллаев рассказал, о влиянии на Узбекистан миграционных процессов.

«Население Узбекистана составляет более 36 миллионов человек с ежегодным приростом 950 тысяч человек. Около 2,5 миллиона граждан Узбекистана работают за рубежом. Это 5 % от общей численности населения. Таким образом, Узбекистан становится страной-донором по трудовым мигрантам», - отметил Яркун Файзуллаев.

Тему приграничного сотрудничества продолжил председатель Джизакского областного Совета ФПУ Нусуратулла Пардаев, который проинформировал участников семинара об опыте сотрудничества между джизакскими и туркестанскими профсоюзами.

Представитель Федерации профсоюзов Кыргызстана, председатель Таласского областного Совета профсоюзов Акылбек Жакшымбеков также акцентировал внимание коллег на развитии взаимодействия профсоюзов стран региона, получившем новый импульс в рамках СПСЦА.

В своей страновой презентации председатель Согдийского областного Совета профсоюзов, руководитель делегации Таджикистана Шарифулло Абдуллозода рассказал, что согласно Кодексу Труда в республике профсоюзами осуществляется общественный контроль в социально-трудовой сфере, и вопрос решения проблем трудовых мигрантов также актуален в Таджикистане.

В ходе семинара заведующий отделом Европы и Центральной Азии ACTRAV/МОТ Сергеюс Гловацкас подробно рассказал о политике и рекомендациях Международной организации труда по вопросам сотрудничества профсоюзов в сфере миграции на национальном и региональном уровнях.

«Взаимодействие между Международной организацией труда и профсоюзами региона укрепилось после подписания Алматинской декларации о сотрудничестве между МОТ и СПСЦА. Семинар по вопросам приграничного сотрудничества между профсоюзами проходит впервые. Для более эффективной реализации общих задач рекомендую рассмотреть создание координационного Совета по приграничному сотрудничеству на региональном уровне», - сказал Сергеюс Гловацкас.

Международный эксперт акцентировал внимание участников семинара на вопросах ратификации конвенций МОТ и рекомендаций в сфере труда.

«Ратификация конвенции 97 о работниках-мигрантах актуальна для многих стран, поскольку миграционные процессы усиливаются вследствие геополитических и экономических кризисов. Кроме того, профсоюзы должны активизировать продвижение Рекомендации №205 «Занятость и достойный труд в целях обеспечения мира и потенциала противодействия»», - обратил внимание участников семинара заведующий отделом Европы и Центральной Азии ACTRAV/МОТ.

В ходе семинара представители профцентров центрально-азиатского региона, разделившись на три рабочие группы, в которые вошли представители от каждого профцентра, продолжили работу по выработке предложений по решению проблем трудовых мигрантов в совместный план приграничного сотрудничества в рамках Совета профсоюзов стран Центральной Азии.

Среди предложенных рекомендаций: защита прав трудовых мигрантов путем принятия их в членство профсоюзов принимающей стороны; заключение трехсторонних меморандумов между приграничными профсоюзными объединениями по вопросам взаимодействия в области миграции; рассмотреть включение в Генеральное соглашение, отраслевые и региональные соглашения норм по обеспечению защиты трудовых мигрантов; обеспечение информационной и технической поддержи со стороны МОТ; по гармонизации трудового законодательства стран региона; по включению в общий трудовой стаж срок работы мигрантов за рубежом; по созданию интегрированной цифровой платформы фиксации трудовых мигрантов с учетом их местонахождения и трудоустройства в стране пребывания и другие.

Свои предложения участники регионального семинара адресуют Национальным профцентрам Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана, а также Совету профсоюзов стран Центральной Азии и Международной организации труда. Подобный формат работы позволяет учитывать мнения всех стран региона.

Во вторник серию мероприятий в Шымкенте в рамках взаимодействия национальных профцентров продолжит VI заседание Совета профсоюзов стран Центральной Азии. 18-19 октября пройдет Региональная конференция «Действия профсоюзов по вопросам изменения климата».

Байдаулетов Иманали Оспанович, Почетный гражданин города Шымкента, народный депутат Верховного Совета РК (1990-1994г), дмн, профессор:

Уважаемые шымкентцы! Искренне поздравляю вас с этим замечательным праздником – Днем Республики Казахстан! 25 октября 1990 года Верховный Совет республики принял Декларацию о суверенитете Республики Казахстан, состоящую из 17 статей, провозгласившую на весь мир, о том, что появилось суверенное, независимое, демократическое и светское государство - Казахстан!

Радостная весть облетела весь земной шар. Значение и роль декларации в политической истории Казахстана заключалась в том, что она заложила правовые основы современного Казахстана, которые до сегодняшнего дня сохраняют свое воздействие на политическое, экономическое, социальное и культурное развитие казахстанского государства и общества.

Будучи врачом с большим стажем работы, хотел бы с удовлетворением отметить огромные успехи в деле охраны здоровья населения! Благодаря заботе государства о состоянии здоровья народа, в стране внедрена система социально-медицинского страхования, при которой значительно улучшилось финансирование медицинских организаций, значительно улучшилось материально-техническое обеспечение медицинских учреждений, они оснащены современными аппаратами КТ, МРТ, ангиографами, цифровыми рентгеновскими установками. Проводятся сложнейшие операции на сердце, головном мозге, широко внедряются операции по трасплантации почек, печени и поджелудочной железы.

В Шымкентском центре сердца недавно проведена первая операция по пересадке сердца - это огромное достижение города. Это все стало возможным, благодаря самоотверженному труду прекрасных врачей и медицинских сестер. Выросла в разы и заработная плата медицинских работников с учетом объема и сложности проводимых лечебно-диагностических мероприятий. При поликлиниках открываются Центры лучших практик. Улучшилось оказание медицинской помощи.

По всем показателям работы на сегодняшний день система здравоохранения мегаполиса Шымкента занимает одно из ведущих мест в стране. В канун праздника - Дня Республики - поздравляю и желаю всем жителям города крепкого здоровья, счастья и благополучия в каждом доме! Государство много делает для нас и ради нас.

Алина Робертовна СОЛОВЬЕВА – учитель биологии школы-гимназии №1 города Шымкента, педагог с 32-летним стажем, автор 14 учебников биологии для школ республики, Герой Труда Казахстана.

Алина Робертовна подготовила 20 победителей республиканских и пять призеров международных предметных олимпиад.

Помимо учебников по биологии для разных классов, она создала рабочие тетради для учащихся, методические руководства для учителей и разнообразные мультимедийные пособия. Сегодня по учебникам отличника образования, кандидата педагогических наук А. Соловьевой учится добрая половина школьников страны, и ее имя входит в число тех, кто составляет интеллектуальную элиту Шымкента. В настоящее время Алина Робертовна работает над созданием электронных учебников.

«Педагогика - это не наука, а искусство», - к этому выводу Алина Соловьева пришла на основании уникального личного опыта. Учителя она сравнивает с актером, который, выходя на сцену, полностью забывает все житейские проблемы. Такой сценой для педагога является класс, а зрителями – ученики.

Говорят, учитель продолжается в своих учениках. Многие ученики Алины Робертовны добились выдающихся успехов в профессиональной сфере, работают врачами, преподавателями в ведущих вузах Казахстана, учеными, принося большую пользу нашей стране, а порой их слава распространяется и за ее пределами.

Так, штучным аналитиком-теоретиком называют коллеги кандидата биологических наук Максима Ерохина, который работает в Москве, в Институте биологии гена. Не случайно он был удостоен премии Европейской академии для молодых ученых. И такие примеры можно приводить и приводить.

Масштаб своей профессиональной востребованности наша землячка смогла вполне оценить во время длительных туров по ряду городов Казахстана в составе группы авторов отечественных учебников. Путешествие по необъятным просторам страны, встречи с педагогами позволили ей лишний раз испытать гордость за своих соотечественников-учителей, за свою принадлежность к этому замечательному цеху и причастность к построению нового справедливого Казахстана.

Призеры летних Азиатских игр приняли участие в пресс-конференции и подвели итоги соревнований. Руководитель городского управления физической культуры и спорта Бауыржан Туманбаев, победитель Азиатских игр Сергей Емельянов, серебряный призер Мейржан Шермаханбет и их тренеры дали интервью представителям СМИ и поделились своими планами на будущее.

На летних Азиатских играх из Шымкенте соревновались 66 спортсменов из 23 видов спорта, наши земляки завоевали 26 призов. Впервые после получения республиканского статуса город Шымкент принял участие в данном конкурсе как самостоятельная команда. Руководитель управления отметил, что теперь спортсмены города будут соревноваться за путевки на Олимпиаду согласно календарному плану.

- Теперь с 22 по 28 октября пройдут IV Параазиатские игры. В соревнованиях примут участие 5 спортсменов из Шымкента по 3 видам спорта. Мы ожидаем от них лучшего результата. У нас есть календарный план по подготовке к Олимпийским играм. Цель состоит в том, чтобы выиграть в общей сложности около 15 путевок на парижскую Олимпиаду,-сказал глава управления.

Победитель летних Азиатских игр по гребле на байдарках и каноэ Сергей Емельянов, серебряный призер Азиатских игр по греко-римской борьбе Мейржан Шермаханбет рассказали, что теперь приступят к тщательной подготовке к Олимпиаде. На пресс-брифинге спортсмены и их тренеры ответили на вопросы представителей СМИ.

Отметим, что на Пара-Азиатских играх призовые места поборются Айсултан Кулкаев, Мансурбек Ибрашев, Алина Дубинина, Жасулан Жасен по стрельбе из лука и Максим Богатырев по гребле на каноэ.

Напомним, 12 сентября 2023 года Министерством туризма и спорта РК был объявлен размер денежного поощрения казахстанским спортсменам и их тренерам за медали, полученные на летних Азиатских играх.

В ведомстве уточнили, что спортсмен, ставший чемпионом Азиатских игр, получит денежное вознаграждение в размере 10 000 долларов, а тренер, подготовивший обладателя золотой медали, получит 5 000 долларов.

Серебряный призер континентального первенства получит 5000 долларов, а его тренер-3000 долларов.

Также говорится, что бронзовый призер получит денежное вознаграждение в размере 3000 долларов, а его тренер получит вознаграждение в размере 2000 долларов.

Состоялось награждение победителей и призеров XIX летних Азиатских игр и их тренеров. В торжественном собрании приняли участие аким Шымкента Габит Сыздыкбеков, депутаты маслихата, руководители спортивных школ.

Акимат города всегда поддерживает спортивную сферу. В результате такой поддержки шымкентские спортсмены одержали яркие победы на Летних Азиатских играх. На соревнованиях в Ханчжоу (Китай) спортсмены города завоевали 5 золотых, 10 серебряных, 11 бронзовых медалей.

Аким города поздравил победителей, призеров и их тренеров, отметив, что и в дальнейшем будут созданы все условия для развития спорта.

- Глава государства уделяет особое внимание развитию спорта в стране. Во многом от проделанной работы в этом направлении мы добились высоких результатов. На очередных летних Азиатских играх вы поставили цель - покорить спортивные высоты и осуществили свою мечту. В этом большая заслуга и тренеров. В городе ведется и будет вестись системная работа по развитию спортивной инфраструктуры, - отметил аким города.

Габит Абдимажитович вручил спортсменам и тренерам благодарственные письма и финансовые сертификаты. Глава города пожелал спортсменам успехов на предстоящих Олимпийских играх.

Впервые после получения Шымкентом республиканского статуса на летних Азиатских играх персональная команда приняла участие впервые. Местные спортсмены будут соревноваться на различных международных соревнованиях, чтобы выиграть лицензии на Олимпийские игры.

В соревнованиях, организованных раз в четыре года, приняли участие 524 спортсмена. Они соревновались за 305 медалей в 30 видах спорта. В этом турнире сборная Казахстана участвует в восьмом разе с 1994 года.

Наряду с титулом чемпиона континента в соревнованиях по 8 видам спорта были отмечены путевки на Парижскую Олимпиаду.

В Азиатских играх приняли участие 64 спортсмена из Шымкента по 33 видам спорта. Среди них чемпионы мира и Азии.

По словам заместителя генерального директора ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» Абзала Зейнетаева, на выполнение работ в рамках инвестиционной программы предусмотрено порядка 3 млрд тенге. На эти средства планируется реконструировать и обновить порядка 13 км сетей водоснабжения и 12,5 км сетей водоотведения. До конца 2023 года будет составлен подробный план заказываемых работ и разработана необходимая проектно-сметная документация, получены заключения экспертизы.

Также был проведен общественный мониторинг исполнения инвестиционной программы ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг».

Представители департамента Комитета по регулированию естественных монополий по городу Шымкент и регионального общественного совета по вопросам ЖКХ, представители СМИ, ознакомились с ходом выполнения инвестиционной программы ТОО" Водные ресурсы-Маркетинг". В ходе пресс-тура их познакомили с выполнением работ по реконструкции канализационного коллектора и расширением мощностей комплекса канализационно-очистных сооружений.

Абзал Зейнетаев заместитель генерального директора ТОО "Водные ресурсы-маркетинг": «Число потребителей услуг водоотведения в Шымкенте растет. Соответственно увеличивается нагрузка на канализационную сеть. В систему также попадают осадки и талые воды, что также влияет на пропускную способность коллектора. Увеличиваются риски возникновения аварийных ситуаций. Поэтому, по заказу ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» ведется реконструкция этого коллектора».

В ходе работ по реконструкции коллектора будет заменено около трех с половиной километров трубопровода в микрорайоне Самал-3. Отметим, что старый коллектор был построен в 1972 году, его изношенность составляет 100%. Реконструкцию выполняют работники подрядной организацией «Турлан Курылыс».

Представители общественности задавали вопросы о качестве материалов, объеме финансовых средств о многом другом.

Следующий объект посещения - городской комплекс по очистке сточных вод. Сейчас здесь идут работы по возведению первичных и вторичных отстойников, аэротенков. После строительно-монтажных работ, будет монтироваться необходимо оборудование, над эксплуатационными схемами, совместно с инженерами ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг», работают специалисты из Польши. После окончания работ, суточная мощность комплекса возрастет на 50 тысяч кубических метров.

Кроме того, в 2024 году завершатся масштабные проекты начатые годом ранее, это расширение мощностей комплекса канализационно-очистных сооружений Шымкента до обработки 200 тысяч кубических метров сточных вод в сутки и реконструкция двух коллекторов большого диаметра. Эти коллекторы расположены в микрорайоне Самал-3 и на Каратюбинском шоссе.

Работа по реконструкции водопроводных и канализационных сетей в рамках инвестиционной программы ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» направлена на снижение изношенности инженерных коммуникаций, эту задачу перед коммунальными службами поставил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев. Еще одна стратегическая цель - предоставление качественных услуг населению в сфере водоснабжения и водоотведения.

Аким Шымкента Габит Сыздыкбеков встретился с председателями этнокультурных объединений.

В Доме дружбы глава города выступил с докладом «Қазақ еліне мың алғыс!», осмотрел монумент» «Бірлік" и ознакомился с деятельностью этномузея.

В ходе встречи с руководителями этнокультурных объединений аким города отметил, что сегодня АНК превратилась в структуру, объединяющую все этносы, живущие в Казахстане.

- Сегодня специально встречаюсь с вами. Цель - дальнейшая продуктивная реализация государственной этнополитики на территории города, привлечение Ассамблеи к проектам, направленным на сохранение общественного согласия и вовлечение потенциала этнокультурных объединений в работу по развитию Шымкента. На ХХХІІ сессии Ассамблеи народа Казахстана Глава государства разъяснил пять приоритетов, которые выполняет Ассамблея, и поручил системно работать в ее рамках. Мы, в свою очередь, должны качественно выполнять поставленные задачи, – сказал аким города, председатель АНК города Габит Сыздыкбеков.

На встрече были озвучены предложения по работе и проектам в рамках государственной этнополитики.

На встрече выступили председатель Ассоциации этнокультурных объединений узбеков Казахстана «Дустлик» Икрам Хашимжанов, председатель городского корейского этнокультурного объединения Роза Пак, председатель городского турецкого этнокультурного объединения Латипша Асанов, председатель городского славянского этнокультурного объединения Наталья Романова, которые озвучили предложения о работе и проектах, проводимых в рамках государственной этнополитики на территории города.

Выслушав мнения членов Городской ассамблеи, аким города поручил лидерам этносов внести свой вклад в социально-экономическое развитие Шымкента и проводить совместную работу по поддержанию общественного согласия.

Стоит отметить, что сегодня из более чем 1 миллиона 210 тысяч жителей города Шымкента 29,1% составляют представители этносов. В работе, направленной на единство страны, задействованы 17 этнокультурных объединений и 7 общественных структур, объединившихся в городской филиал АНК.

В рамках акции «Чистый город начинается с себя», инициированной акимом Шымкента Габитом Сыздыкбековым, была очищена территория Дворца "Фосфорник".

В мероприятии приняли участие аким города, государственные служащие, предприниматели, волонтеры, депутаты маслихатов, ветераны и жители, которые очистили заброшенный Дворец и его территорию от мусора.

- Я давно поднимал вопрос о том, что территория вокруг ДК превратилось в дикую рощу, и доводил до акимов районов и городов. Г. Сыздыкбеков прислушался к нашим, и сегодня он сам организовал субботник. Я рад, что вокруг Дворца, который когда — то был очагом культуры и сегодня находится в запущенном состоянии,навели порядок, - говорит активный ветеран города Өркен Абдреев.

На этот раз во время субботника территория была не только очищена от мусора, но и была скошена трава и вырублены высохшие деревья.

- Сейчас в акции по уборке принимают участие около 1000 человек. Раньше Дворец "Фосфорник" находился в частной собственности. Сегодня на этой территории проводится уборка с помощью неравнодушных к окружающей среде граждан. В целом такой субботник будет регулярно организовываться в каждой точке города. Затем на расчищенных местах будут высажены саженцы деревьев, - говорит и. о. руководителя управления развития комфортной городской среды Абылкаир

Онгар.

Территория, на которой проходил субботник, разделена на 4 сектора, за перевозку собранного мусора, вырубленных деревьев отвечают сотрудники коммунальных учреждений Аль-Фарабийского района, ы их арсенале более 50 единиц техники.

- Жители давно говорили, что территория этого Дворца заброшена. Аким города Г. Сыздыкбеков, учитывая предложение жителей, отметил, что сегодня ведется большая работа по уборке. До этого силами жителей и коммунальщиков мы проводили субботник. Сегодня, благодаря консолидации, этот район приобретает новый облик,-говорит заместитель акима Аль-Фарабийского района Марат Тажибаев.