С мая текущего года по поручению акима города Габита Сыздыкбекова обеспечен бесплатный проезд по городским маршрутам для 14 категорий граждан, в частности инвалидов I и II групп, пенсионеров старше 70 лет, школьников от 7 до 17 лет. В настоящее время в городе более 250 тысяч пассажиров бесплатно ездят на общественном транспорте.
До начала Всемирных игр кочевников осталось всего несколько дней. Помимо спортивных состязаний, на мероприятии также будут проведены культурные и научные программы. В целях поддержки и популяризации мероприятия, которое считается самым важным событием года, был начат проект «Караван единства». Цель данного проекта-дополнить культурную программу во всем регионе лучшими региональными этническими проектами, а также популяризировать национальный спорт среди всех казахстанцев.
В Шымкенте на базе учебного центра «Ақтас» воинской части 6506 начались учебно-методические сборы с командирами взводов и выпускниками высших военно-учебных заведений 2023 года воинских частей регионального командования «Оңтүстік» и воинской части 6654.
На площадке Региональной службы коммуникаций состоялась пресс-конференция на тему: «об итогах работы Управления жилья города Шымкент за I полугодие 2024 года».
В Региональной службе коммуникаций города Шымкент состоялась пресс-конференция по результатам отбора в региональный кадровый резерв. На конференции руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Шымкент Кадырбеков Канат Керимханович доложил о работе по
формированию регионального кадрового резерва. Отбор в региональный кадровый резерв в г. Шымкент проводился по 7 отраслевым направлениям: индустрия и промышленность, экономика и финансы, социальная сфера, жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура, агропромышленный комплекс и земельные отношения, цифровизация, экология. Так как претендентов по направлению цифровизации не определено, по остальным 6 направлениям было отобрано 30 претендентов. * Промышленность и промышленность: 6 человек (20%) * Экономика и финансы: 6 человек (20%) * Социальная сфера: 13 человек (43,3%) * Жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура: 3 человека (10%) * Агропромышленный комплекс и земельные отношения: 1 человек (3,3%)
* Экология: 1 человек (3,3%).
• В составе отобранных: мужчины: 25 (83,3%), женщины: 5 (16,7%), возраст самый старший: 35, возраст самый младший: 25. Государственные служащие: 19 (63,3%), преподаватели: 4 (13,3%), из частного сектора: 3 (10%), общественных объединений: 2 (6,7%), врачи: 1 (3,3%), гражданские служащие: 1 (3,3%). Этот отбор откроет путь к формированию нового поколения регионального управления и позволит талантливой молодежи показать свои возможности на государственной службе. Напомним, во исполнение поручения Главы государства в этом году впервые формируется региональный кадровый резерв.
Цель данного проекта-формирование пула молодых управленцев в регионах и привлечение талантливой молодежи на государственную службу. Отбор осуществляется Агентством РК по делам государственной службы, а процесс отбора начался 1 марта 2024 года.
29 августа 2024 года в аппарате акима города Шымкент состоялось совещание на тему: «Укрепление связей Ассамблеи народа Казахстана с местными исполнительными и правоохранительными органами, маслихатом».
Встреча местных исполнительных и правоохранительных органов, депутатов маслихата, прошла с рабочей группой во главе с заместителем заведующего Секретариатом Ассамблеи народа Казахстана Администрации Президента РК Махан Галымжаном и председателем Комитета по развитию межэтнических отношений Министерства культуры и информации РК Шойкиным Галымом.
На площадке Региональной службы коммуникаций состоялась пресс-конференция на тему «Итоги работы Управления занятости и социальной защиты города Шымкент за I полугодие 2024 года». На совещании руководитель управления занятости и социальной защиты города Шымкент - Утебаева Жанат Умирсеитовна проинформировала о результатах и планах на будущее мер занятости в городе.
В Шымкенте в этом году произошли значительные изменения и достижения по социальной поддержке и мерам занятости. Меры занятости в городе реализуются в соответствии с конкретными показателями и целями.
Региональной службе коммуникаций города Шымкент состоялась прессконференция по результатам отбора в региональный кадровый резерв. На конференции руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Шымкент Кадырбеков Канат Керимханович доложил о работе по формированию регионального кадрового резерва.