В мероприятии приняли участие временно исполняющий обязанности руководителя городского управления занятости и социальной защиты Е.Бекмуратов, заместитель руководителя управления образования Г.Нахбаева, директор центра занятости С.Абдуллаев и выпускники учебного заведения.

Молодежная практика – программа, с месячной заработной платой в размере 25 МРП, целью которого является не только обеспечить молодого специалиста работой, но и повысить его деловые качества и ответственность.

На встрече управление занятости разъяснило требования и эффективность программы и ответило на вопросы выпускников.

В целом, в текущем году городским центром занятости населения в рамках данной программы планируется трудоустроить 2500 молодых людей. С начала года по программе на работу направлены более 800 молодых шымкентцев.

Согласно требованиям программы, возраст участника не должен превышать 29 лет и иметь статус «безработного». И выпускники вузов и колледжей в течение последних трех лет (2018-2020г.), могут участвовать только один раз.

В прошлом году по данной программе трудоустроено около 3 тысяч молодых людей, из них 536 трудоустроены на постоянную работу.

«AQ-QARA.KZ» - информация