В нашем городе растет число тех, кто проходит краткосрочное профессиональное обучение в рамках государственных программ и завершает свою профессию. А молодой шымкентский предприниматель Бахрам Жамалов в рамках национального проекта «Развитие предпринимательства на 2021-2025 годы» обучил 15 учеников на трехмесячном курсе в своем мужском парикмахерском «Cultura Barbershop».

- Впервые я услышал от своего постоянного клиента, что такой проект существует в Шымкенте. Воспользовавшись случаем, собрал нужные документы. Решением комиссии мой проект прошел. Простые люди или владельцы малого бизнеса не знают о существовании такого проекта. Поэтому кажется, что это должно быть популяризировано, - говорит Бахрам Жамалов.

Данный проект продолжается и в этом году. В учреждениях-работодателях планируется пройти профессиональное обучение 760 человек. На данный момент одобрено около 800 обращений граждан, рассмотрено 35 предложений работодателей. Об этом говорится на заседании комиссии с президиумом руководителя Управления занятости и социальной защиты города Шымкент Балмаржана Нарбековой. Он проанализировал опыт, квалификацию компаний-работодателей, а также обучение и занятость людей.

– В первую очередь-мы заинтересованы в защите трудовых прав граждан. Учреждения-работодатели также должны нести ту же ответственность. Они обязаны трудоустроить обученных граждан не менее одного года. Среди работодателей есть предприниматели, которые в свое время получали безвозмездные гранты и округляли свою профессию. При поддержке государства, желание трудоустроить безработных граждан сегодня радует, - сказал руководитель управления Балмаржан Нарбекова.

Также при отборе компаний-работодателей было обращено внимание на то, чтобы они регулярно производили налоговые и другие социальные отчисления, не имели задолженности по заработной плате и имели материально-техническую базу, которая прослужит более года.

В целом продолжительность профессионального обучения составляет 3 месяца. По окончании обучения работодатель обязан трудоустроить безработного гражданина на основе социального контракта.

В проекте приоритет отдается профессиональному образованию по таким специальностям, как мастер строительных работ, сварщик, операторы компьютеров и различных технических средств, работники детских садов, швеи и машинисты дорожно-строительного транспорта.

Отметим, что в обучении могут принимать участие безработные граждане от 18 лет до пенсионного возраста, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, находящиеся на постоянной регистрации в г. Шымкент. В случае инвалидности претенденту необходимо иметь разрешение врача на трудоспособность в индивидуальной программе реабилитации инвалида.