Шымкент-город с высоким туристическим потенциалом

По словам руководителя городского управления туризма и внешних связей Ерлана Кыдырова, за 6 месяцев текущего года Шымкент посетили 216 249 туристов. Этот показатель на 31,7% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них 200 549 человек-внутренние туристы, 15 700 – иностранные граждане. Ожидается, что за 9 месяцев регион посетят около 300 000 туристов.

- В целом по уровню приема туристов город Шымкент занимает третье место в республике после городов Алматы и Нур-Султан. Большинство туристов из иностранных государств составляют граждане Узбекистана, Кыргызстана, России, Турции и Китая. По данным единой системы регистрации туристов "E-qonaq", наиболее посещаемый иностранными туристами период – март, – говорит Ерланмекекулы.

Для увеличения числа туристов, приезжающих в Шымкент, большое значение имеет реклама туристического потенциала города. По словам руководителя управления, эта работа ведется по 4 основным направлениям.

Во-первых, каждый год выходит интерактивный альбом о достопримечательностях города. С помощью данного средства рекламы турист может получить информацию о туристских объектах нашего региона в виде специальных видеороликов в одной книге на 3 языках.

Во-вторых, в целях продвижения туристской продукции региона на внутреннем и международном рынках на казахстанских международных выставках в городах Нур-Султан и Алматы был организован и презентован Шымкентский специальный стенд. На выставке в г. Нур-Султан стенд города завоевал номинации «Лучший дизайн стенда», А в Алмате«лучший из лучших». Также в Актау состоялась встреча с представителями межрегионального туристского бизнеса, где была презентована Туристская перспектива Шымкента.

Кроме того, в Катаре, Азербайджане, Грузии и Турции было организовано специальное роуд-шоу с презентацией достопримечательностей Шымкента. И достигнуты двусторонние переговоры и соглашения о братстве, партнерстве, сотрудничестве.

- Третье направление-конкурс "путешествие в счастливый город". В целях повышения популярности города и привлечения туристов конкурс через социальные сети был организован уже 5 раз. Из них два победителя-жители городов Актау и Нур-Султан, а также 1 Победитель-гражданин государства Катар. Все они приехали в город, приняли участие в специальной экскурсионной программе, ознакомились с туристскими объектами региона. Остальные 2 победителя-жители Баку и Алматы. Они приедут в Шымкент в сентябре, - говорит руководитель управления.

В-четвертых, в рамках Года детей центром «Visit Shymkent» в январе-июне было организовано 50 туристических экскурсий для детей, в которых приняли участие 2 500 школьников.

Кроме вышеперечисленных, управлением на постоянной основе проводятся рекламные работы, такие как публикация аудиозаписей и статей на воздушных бортах, выпуск рекламно-информационных материалов, изготовление роликов.

В ШЫМКЕНТЕ ПОСТРОЯТ ТОРГОВО-ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР «SHYMKENT TOWER»

Сегодня аким города М. Айтенов принял участие в мероприятии, посвященном началу строительства торгово-делового центра «Shymkent Tower» по проспекту Кунаева.

Основным инвестором этого проекта является компания " САУТС-Ойл”, а застройщиком-генеральный подрядчик «Koç Construction».

"В течение ближайших 5 лет мы поставили задачу привлечь в город инвестиции в размере 5 млрд долларов США. А сегодня стартует уникальный для Шымкента проект. Желаю удачи в начинании. В настоящее время в мегаполисе растет спрос на жилье, растет количество посетителей и желающих приобрести жилье в агломерационном городе. Поэтому призываю предпринимателей инвестировать в Шымкент " ” - сказал глава города М. Айтенов.

С. Сейтжанов выразил уверенность в том, что строительство нового объекта внесет большой вклад в развитие экономики и города, сказал: "Благодарю Вас за участие в сегодняшнем мероприятии, уважаемый Мурат Дуйсенбекович! До сих пор мы тесно сотрудничаем с акиматом, и в дальнейшем будем вместе реализовывать многие проекты по развитию нашего города".

А "Koç Construction" - опытная компания в сфере международного строительства. Имеет полувековую историю. С 1959 года строил на 3 материках, участвовал в реализации крупных проектов в 9 странах мира.

Один из них - “Ташкент Сити”, который является важнейшим проектом соседнего Узбекистана, ведет основную часть строительства и в настоящее время строит объект размером 3,5 млн. м. Кроме того, строительство гостиницы» Hilton " осуществляла данная компания. Кроме того, директор компании Омер Сарикоч отметил, что " мы очень рады начать первое инвестирование в нашу братскую страну - Казахстан, которая является самой большой территорией в Центральной Азии, в миллионный город - Шымкент. Это здание станет главным символом прогресса, развития, то есть стремления вперед. Мы готовы и впредь инвестировать в город по другим отраслям".

В целом, если в 2020 году город Шымкент занимал второе место в республике по показателю роста объема инвестиций в основной капитал, то с 2021 года по настоящее время стабильно лидирует в рейтинге регионов Казахстана.

Отметим, что при строительстве торгово-делового центра "Shymkent Tower" будет создано 200 постоянных и 1250 временных рабочих мест.

 

 

ШЫМКЕНТ: ДЛЯ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ ПОСЛАНИЯ В РЕГИОНЫ БУДУ ВЫЕЗЖАТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ МОБИЛЬНЫЕ ГРУППЫ

Для разъяснения основных направлений Послания Главы государства «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество» в социально-трудовой сфере и норм проекта Социального кодекса РК, Министерством труда и социальной защиты населения сформированы специальные мобильные группы, которые в период с 19 сентября по 15 ноября текущего года будут выезжать в регионы Казахстана. В состав этих мобильных групп вошли вице-министры труда и социальной защиты населения, руководители дочерних организаций министерства, территориальных департаментов Комитета труда и социальной защиты МТСЗН, филиалов Государственного фонда социального страхования, Государственной аннуитетной компании, республиканского научно-исследовательского института по охране труда и других учреждений.

Как рассказал нам директор департамента Комитета труда и социальной защиты министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан по городу Шымкенту Бактияр УНЕРБАЕВ, в течение почти двух месяцев мобильные группы посетят все 20 регионов республики, в том числе и Шымкент. В ходе посещения нашего города они проведут встречи с населением, работодателями, трудовыми коллективами, молодежью, а также с коллективами и гражданами медико-социальных учреждений.

Населению будут объяснять, что такое цифровая карта семьи и для чего она нужна. В своем южном турне чиновники из Астаны разъяснят шымкентцам положение вещей в новой государственной политике в сфере занятости и покажут, как осуществляются принимаемые руководством государства меры в вопросах социальной поддержки семей с детьми.

На встречах с жителями мегаполиса с представителями специальных мобильных групп будут также обсуждаться вопросы модернизации системы специальных социальных услуг и повышения пенсионных выплат. Теперь государство через информационную систему будет само предлагать гражданину получить тот или иной вид господдержки. Одним словом, казахстанцам обращаться в соответствующие органы уже не обязательно - за них это сделает новая электронная программа.

«На основе данных информационных систем госорганов была проведена работа по определению уровня благосостояния семей и учтены практически все положенные меры господдержки. По информации разработчиков новой системы, уже сегодня в Цифровой карте содержатся данные более шести миллионов семей и сформирован так называемый портрет семьи. Все данные новой Карты обновляются по мере изменения статуса семьи и ее членов», - подчеркнул Б. Унербаев.

Напомним, что при установлении права на получение мер государственной поддержки потенциальному получателю направляется СМС-уведомление. И только тогда, когда гражданин даст согласие на оказание для него государственной услуги, для него сразу осуществляется назначение социального пособия, выплат или иных видов господдержки с последующим зачислением на банковский счет получателя.

Новый проект будет реализовываться поэтапно. С 1 сентября 2022 года людям предоставлена возможность получения услуг в новом формате по девяти видам пособий и социальных выплат. С 1 января 2023 года этот перечень будет расширен услугами в сфере социальной защиты. С 1 января 2024 года будут включены государственные гарантии в сферах здравоохранения и образования. Ну, а с 2025 года новой системой будут охвачены все виды государственных гарантий.

На предстоящих осенних встречах представителей мобильных групп республиканских министерств и ведомств с жителями мегаполиса будут подробно разъяснены вся стратегия Послания Главы государства в социально-трудовой сфере и нормы проекта Социального кодекса страны.

Шымкент: В этом году на магистратуру подали документы 65 госслужащих

В Региональной службе коммуникаций города Шымкент директор филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент Нысанбаев Адилбекович провел брифинг.

«В 2022 году на обучение по программе магистратуры подали документы 65 государственных служащих, что в 3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, так как в этом году из требований к зачислению исключена выдача сертификата об образовании по изучению английского языка. В результате жесткого конкурсного отбора из 65 претендентов на обучение были приняты только 4 госслужащих.

В целях усиления обратной связи с государственными служащими, прошедшими обучение, филиалом проводится постмониторинг с целью повышения качества курсов переподготовки и программ семинаров повышения квалификации и переориентации на развитие компетенций, повышающих эффективность работы государственных служащих», - сказал глава филиала.

Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент осуществляет семинары и курсы повышения квалификации государственных служащих и административных работников через практико-ориентированные учебные программы в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2018 года №125 и основанные на едином круге дифференцируемых, ключевых компетенций государственных служащих.

Спикер отметил, что за 8 месяцев текущего года на базе филиала с начала года запланировано обучение 481 человек на 5 курсах переподготовки и 19 семинарах, на сегодняшний день фактически 660 государственных служащих прошли 31 семинар повышения квалификации и 5 курсов переподготовки. В свою очередь, государственные и административные должностные лица нашего города отметили, что, сформировавшись как высококвалифицированный профессиональный специалист, благодаря полученным знаниям, они могут стать специалистами с высокими компетенциями в своей области, а также повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

Кроме того, по программе обучения государственных служащих по подготовке к сертификации СТ РК ISO 21500-2014 повысили квалификацию 56 государственных служащих местных исполнительных органов г. Шымкент, из них 26 успешно прошли сертификацию.

На 4 курсах переподготовки для государственных служащих, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса» Б", 95 слушателей отдают приоритет стратегическому мышлению и перспективным компетенциям, повышению эффективных коммуникационных навыков и региональным компонентам.

На 1 курсах переподготовки для 16 государственных служащих корпуса» Б", впервые назначенных на руководящую административную государственную должность, формируется программа обучения должностных лиц с опорой на стратегический менеджмент и управление, проектное и Цифровое государственное управление, эффективные коммуникационные компетенции и региональный компонент.

Лекции проводят квалифицированные профессора и доценты нашего филиала и тренеры, прошедшие специальный конкурс.

Особое внимание уделяется повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, преподающего в филиале. Это, в свою очередь, позволит повысить профессиональный уровень и производительность труда сотрудников.

Филиал академии в г. Шымкент организовал комплексную работу по приему на обучение по образовательным программам магистратуры и докторантуры на 2022 год, совместно с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по г. Шымкент в Аппарат акима г. Шымкент, государственным служащим 22 управления акимата, служащим региональных департаментов центральных государственных органов в период с 1 марта по 23 июля проведены информационные сессии, мероприятия "Иссык", Прямой эфир, проведены встречи с выпускниками и магистрантами академии.

Кроме того, систематически проводилась публикация статей в СМИ о правилах приема на обучение по образовательным программам магистратуры и докторантуры академии, размещение правил поступления на сайте и социальных страницах филиала.

 

В ГОРОДЕ, СОГЛАСНО ПЛАНУ ОСЕННЕГО ПРИЗЫВА, БУДЕТ ПРИЗВАНО ОКОЛО 800 ЧЕЛОВЕК

Заместитель начальника департамента организационно-мобилизационной работы Генерального штаба Вооруженных Сил РК полковник Рустам Акбаров провел учебно-методическое совещание для руководящего состава местных органов военного управления города Шымкент на тему организации и проведения осенней призывной кампании.

В мероприятии приняли участие представители департамента Агентства по противодействию коррупции по городу Шымкент, военной полиции, Военной прокуратуры, городского управления внутренней политики и по делам молодежи, личный состав местных органов военного управления и ответственные лица за призывную кампанию.

Согласно плану, утвержденному руководством Вооруженных Сил РК, местным органам военного управления в регионах дан ряд конкретных поручений по профилактике коррупции, качественной организации осенней призывной работы. Полковник Р. Акбаров отметил, что необходимо максимально повысить качество осеннего призыва.

Начальник департамента по делам обороны г. Шымкент полковник Алмаз Тлеуханов подвел итоги весеннего призывного периода, доложил о работе и планах на осеннюю кампанию.

– В соответствии с поручением Президента РК в центре внимания стоит активизация работы по стимулированию призывников. В Шымкенте по итогам трех лет количество призывников увеличилось на 40%. Соответственно, требования также усиливаются. Коррупционных правонарушений за этот период не зарегистрировано. Усиливаем работу и по уклоняющимся от армии. В этой связи, Департаментом полиции города, районными акиматами утверждены планы совместной работы, - сказал А. Тлеуханов.

Всего в городе, согласно плану осеннего призыва, будет призвано около 800 человек. Для качественного выполнения этого плана из региона проходят обследование более 6 тыс. человек. На сегодняшний день по городу изучено более 3 тыс. граждан, из них отобрано около 300, собраны личные дела.

ШЫМКЕНТ: ВОПРОС ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН АРЕНДНЫМ ЖИЛЬЕМ БУДЕТ РЕШАТЬСЯ ТОЛЬКО ПООЧЕРЕДНО

Сегодня руководитель Управления жилья города Шымкент Жанат Утебаева провела прием граждан по вопросам жилья.

Руководитель управления выслушал всех присутствующих на приеме граждан и в соответствии с законом провел разъяснительную работу.

Были заслушаны вопросы граждан, касающиеся регистрации в очереди на жилье, приватизации жилья и направления на получение жилья путем участия в льготных кредитных программах.

- "Известно, что жилищный вопрос имеет особое влияние на жизнь человека. В связи с этим наше управление прилагает усилия для качественной работы, осознавая, насколько ответственен возложенный на него груз обязанностей. На сегодняшний день по городу Шымкент зарегистрировано более 49 тысяч граждан, нуждающихся в квартирах из коммунального жилищного фонда. При этом особо отмечу, что вопрос обеспечения граждан жильем осуществляется только в порядке очередности", - сказала руководитель управления Жанат Омирсеитовна.

В целом в текущем году планируется охватить социальным жильем 748 семей очередников без права выкупа, в том числе в текущем году по категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - 31, многодетных семей – 86, социально уязвимых слоев населения – 95. Остальные квартиры будут сданы в эксплуатацию до конца года. Кроме того, в текущем году по программе «Жастар» 857 граждан будут обеспечены квартирами без права выкупа.

Стоит отметить, что в настоящее время через очередь на жилье гражданам предоставляется арендное жилье без права выкупа.

В соответствии с законом "О жилищных отношениях" жилищный сертификат предоставляется малообеспеченным семьям для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья в рамках государственной программы жилищного строительства. Жилищные сертификаты по городу Шымкент начали выдавать с 2019 года. В 2019 году 21 гражданину выданы жилищные сертификаты на сумму 20,4 млн тенге, в 2020 году 101 гражданину выданы жилищные сертификаты на сумму 100 млн тенге, в 2022 году 500 гражданам предусмотрена социальная помощь для покрытия части первоначального взноса на безвозмездной основе до 1 млн тенге.

ШЫМКЕНТ: МОДЕРНИЗАЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ НА «ТОГУСЕ»

Аким города Шымкент М. Айтенов посетил жилой массив «Тогус», прилегающий к городу, встретился с населением, проинспектировал строительство реконструируемой инженерной инфраструктуры в населенном пункте.

В настоящее время здесь проживает около 7500 человек. Предусмотрены школа, детский сад, Дом культуры, врачебная амбулатория, спортивная и детская игровые площадки, другие социальные объекты.

Однако есть некоторые работы, которые необходимо выполнить. Один из них - строительство скважины. Это, в свою очередь, позволит обеспечить питьевой водой около 11 тыс. жителей населенных пунктов Тогыс, Айнатас, Елтай. В настоящее время строительные работы идут полным ходом. На стыке вырыта 73-метровая водная скважина, проложены стальные трубы.

Стоит отметить, что эта водная скважина необходима для использования в летние месяцы в качестве дополнительной скважины.

В ходе проверки аким города отметил, что необходимо приложить усилия к качественному выполнению работ, не позднее установленного срока, и потребовал от ответственных учреждений продуктивной работы.

В общем, не было недостатка в питьевой воде. Показатель обеспеченности составляет 98,5%.

Так же 99% потребителей электроосвещения. В этом году для освещения 11 абонентов установлены новые столбы и проложены линии электропередач.

Показатель обеспеченности природным газом также составляет 98%, только в следующем году будет разработана проектно-сметная документация для решения проблем 31 потребителя на территории жанакустройства.

Особое внимание здесь уделяется дорогам. В прошлом году 2 улицы “Акмая” и “Айыршык” прошли средний ремонт, в этом году 4 улицы заасфальтированы. Всего здесь 18-я улица.

Также в этом году были освещены 2 улицы: “С. Оспанова” и “Мунайбарларшылар”.

В населенном пункте Тогыс за счет частных инвестиций открывается «медицинский центр Togus-med», который обслуживает более 15 000 жителей. В результате сюда могут приехать и получить лечение жители Тогыс, Елтай, Жыланбузган, Маятас, Айнатас.

Вместимость центра в смену - 200 человек.

 

В ШЫМКЕНТЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ ИРРИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ

В жилых массивах Тогыс, Маятас, Бадам-1 и микрорайоне Шанырак прорыты канавы, которые составляют 1,6 км. Работы, начатые два месяца назад, завершатся в октябре.

Глава Шымкента Мурат Айтенов осмотрел ход строительства новых ирригационных систем отдаленных населенных пунктов города и встретился с жителями.

Один из них-жилой массив Маятас Енбекшинского района. В настоящее время по улице К. Нысанбайулы устанавливаются ирригационные лотки.

В прошлом году на территории района установлено 3,3 км. ирригационных канав по 13 адресам. А в этом году осадки были обильными,и в 52-х населенных пунктах произошло потопление. Для предупреждения подтоплений в первую очередь планируется строительство ирригационных систем на 21 объекте, что составляет 7,3 км. До настоящего времени в 14 адресах установлены канавы общей протяженностью 5,3 км, которые примыкают к завершению.

В целом по Енбекшинскому району в жилых массивах Тогыс, Маятас, Бадам-1 и микрорайонах Шанырак ведется рытье канав.

Отметив качество и масштабы строительных работ, аким города потребовал скрупулезного исполнения ранее данных поручений. Он сказал:”Мы не можем предсказать, какая будет погода, и для того, чтобы быть готовыми к обильным осадкам, на территории должны быть построены котлованы".

Напомним, в прошлом году на территории района было установлено 3,3 км ирригационных канав по 13 адресам. А в этом году осадки были обильными,и в 52-х населенных пунктах произошло обледенение. Для предупреждения подтоплений в первую очередь планируется строительство ирригационных систем на 21 объекте, что составляет 7,3 км. До настоящего времени в 14 адресах установлены канавы общей протяженностью 5,3 км, которые примыкают к завершению. Это: Карабастау Т. А. Бойыт ата, Каратобе Т. А. Гулабад, Каратобе Т. А. Наурыз, Тогыс Т. А. Керуенсарай, Бадам - 1 Т. А. Досметов, Ш. Уалиханов №190, Тюльпан, Терскей №47,Сайрам №38а, Оркен, Б.М., 2006.

Ирригационные системы на оставшиеся 31 адрес будут проведены в период с 2023 по 2025 годы.

В ШЫМКЕНТЕ ПОМЕНЯТЬ ПОЛИКЛИНИКУ МОЖНО ДО 15 НОЯБРЯ

Об этом сегодня на брифинге в информационно-коммуникационном центре сообщили заместитель руководителя Управления здравоохранения города Шымкент Айлуль Бекбауова и директор филиала «Фонда социального медицинского страхования» по городу Шымкент Сабит Куралбек.

«В соответствии с правилами, утвержденными министром здравоохранения Республики Казахстан, в период с 15 сентября по 15 ноября 2022 года проводится добровольная кампания прикрепления к организациям, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (далее - ПМСП) на 2023 год", - сказал спикер.

Прикрепление к поликлинике осуществляется двумя способами. Первый способ, это для всех граждан. Утверждение через веб-портал электронного правительства: www.egov.kz.в разделе «Здравоохранение» на сайте необходимо выбрать услугу «прикрепление к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Необходимо подать заявление в медицинскую организацию, заполнив поля. Сведения о пациенте поликлиника получает автоматически из государственных информационных систем. В случае положительного ответа гражданину выдается уведомление об утверждении в виде электронного документа, подписанного ЭЦП медицинской организации.

Второй способ, это, для отдельных категорий населения. При непосредственном обращении в поликлинику оформляется заявка в письменной форме на имя первого руководителя организации.

Заявление могут подать следующие категории граждан:

1) пенсионеры;

2) инвалиды;

3) инвалиды с детства по закону, которым назначены опекуны (могут быть физические лица данной категории, несовершеннолетние), а также опекуны или попечители, патронатные воспитатели и другие лица, их заменяющие, другие законные представители, осуществляющие в соответствии с законодательством Республики Казахстан заботу, образование, воспитание, защиту прав и интересов ребенка);

4) осужденные, отбывающие в колониях (по месту отбывания);

5) студенты, а также студенты;

6) периодические службы;

7) дети в иностранных государствах;

дети, сироты, пожилые люди и т.д.;

9) оформляющие доверенность.

В Казахстане ежегодно в это время проводится кампания по свободной регистрации населения в медицинских организациях ПМСП. Чтобы не остаться без доступа к медицинской помощи, рекомендуется проверить статус прикрепления непосредственно в поликлинике по месту жительства или посредством ЭЦП на веб-портале электронного правительства.

При прикреплении или переутверждении рекомендуется выбирать поликлинику ближе к месту жительства, при необходимости участковый врач может обратиться к больному на дом.

Прикрепившись к организации ПМСП во время кампании, граждане начнут получать медицинскую помощь с 1 января 2023 года. То есть до 31 декабря этого года граждане будут обслуживаться в поликлинике, к которой они ранее были прикреплены.

Кроме того, прикрепление к поликлинике иностранных лиц без гражданства, временно пребывающих на территории страны или ищущих убежище, осуществляется только на основании договора добровольного медицинского страхования (ДМС) и на срок его действия. После этого их автоматически исключают из медицинской организации.

Трудовые мигранты из государств - членов Евразийского экономического союза (далее-ЕАЭС) в обязательном порядке должны иметь добровольное медицинское страхование на услуги ПМСП.

Регистрационная кампания проводится только между медицинскими организациями, зарегистрированными в базе данных субъектов здравоохранения и претендующими на оказание медицинских услуг по ГОБМП и ОСМС.

Фонда со списком поликлиник, доступных для прикрепления www.fms.kz на сайте можно ознакомиться в разделе "выбор поликлиники". Важно отметить, что иностранцы и члены их семей, временно пребывающие на территории РК, пользуются правами и несут обязанности в системе ОСМС наравне с казахстанскими гражданами (п. 2 ст. 3 Закона РК "Об обязательном социальном медицинском страховании"),– сказал руководитель Фонда медицинского страхования С. Куралбек.

Шымкент: Работающие родители получают социальные выплаты выше, чем неработающие

Во второе воскресенье сентября в Казахстане отметили Дня семьи. О социальной поддержке семей с детьми расказывает директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по городу Шымкенту Досбол ТИЛЛАБЕКОВ.

- Досбол Алибекович, какую роль играет Государственный фонд социального страхования в социальной поддержке семей с детьми?

- В Казахстане социальная поддержка семей с детьми оказывается комплексно за счет средств государственного бюджета и Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в зависимости от занятости родителей.

Сегодня при рождении ребенка один из родителей, независимо от осуществления трудовой деятельности, получает государственное пособие на рождение ребенка из бюджета, размер которого составляет: на первого, второго, третьего ребенка - 38 МРП, на четвертого и более ребенка - 63 МРП.

Вместе с тем, неработающие мамы получают ежемесячные государственные пособия по уходу за ребенком до одного года из бюджета, размер которого зависит от очередности рожденного ребенка.

Что касается работающих женщин, то в целях защиты их интересов в Казахстане с 2008 года введено социальное страхование материнства и детства.

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, женщинам по месту работы предоставляется отпуск по беременности и родам. После оформления такого отпуска будущая мама обращается за социальной выплатой на случай потери дохода в связи с беременностью и родами из ГФСС.

Размер этой выплаты зависит от среднемесячного дохода женщины, с которого поступали социальные отчисления за последний год. В текущем году указанную выплату по нашему филиалу получили порядка 11 тысяч женщин на сумму 7,3 миллиарда тенге.

После рождения ребенка один из родителей может обратиться за социальной выплатой на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до одного года из ГФСС. Размер выплаты составляет 40 процентов от среднемесячного дохода за последние два года до даты рождения ребенка.

Также в текущем году такую выплату по нашему филиалу получили порядка 16 700 человек на сумму 639 миллионов тенге.

Таким образом, работающие родители получают социальные выплаты выше, чем неработающие.

- В рамках Послания Главы государства от 1 сентября 2022 года многие родители с радостью восприняли увеличение периода выплат по уходу за ребенком с одного года до полутора лет. Расскажите более подробно, какие изменения ожидаются по этой выплате.

- Для повышения уровня социальной поддержки материнства с 1 января 2023 года будет увеличен период назначения социальной выплаты по уходу за ребенком с одного года до полутора лет.

При этом выплата из ГФСС будет назначаться лицам, за которых поступили социальные отчисления не менее шести месяцев за последние 24 месяца до рождения ребенка. Участникам, у которых нет минимального уровня требуемого стажа - шесть месяцев, будет назначено государственное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет из бюджета.

Также предусматривается, что при возобновлении трудовой деятельности социальная выплата не прекратится, а будет продолжаться на уровне размера аналогичного государственного пособия.

- В Послании Президента также говорится о цифровой карте семьи.

- По поручению Главы государства с 1 сентября 2022 года в пилотном режиме начато внедрение цифровой карты семьи (ЦКС). По сути, ЦКС - это ежедневный «электронный уведомитель» граждан об их правах на получение того или иного вида гарантированной господдержки, в зависимости от их социального статуса. Еще это новый инструмент проактивного формата оказания государством услуг. То есть государство через информационную систему будет само предлагать гражданину получить тот или иной вид господдержки без необходимости обращения в соответствующие органы. Это не только позволяет сформировать социальный портрет региона и страны в целом, но и повысить эффективность использования средств государственного бюджета и средств ГФСС, направляемых на реализацию мер социальной защиты населения.

При этом население может обращаться за выплатами традиционным методом через ЦОНы.